TP Monteur audiovisuel

Le monteur audiovisuel effectue le montage de productions audiovisuelles destinées à différents supports de diffusion.

Objectifs

Formation Monteur Audiovisuel - Titre Professionnel Niveau Bac+2


Devenez monteur audiovisuel avec notre formation certifiante, délivrant un titre professionnel de niveau Bac+2, conçue pour les salariés, demandeurs d'emploi ou personnes en reconversion professionnelle. Apprenez à maîtriser les techniques de montage vidéo, de post-production audio et à créer des contenus audiovisuels professionnels. Cette formation est disponible en distanciel depuis chez vous ou en présentiel dans un centre de formation Arinfo, avec une certification reconnue pour avancer dans le secteur de l'audiovisuel. Inscrivez-vous dès aujourd’hui pour développer vos compétences et transformer vos projets en réalisations professionnelles !

 

Quels sont les objectifs de cette formation Monteur Audiovisuel ?

 

• Apprenez à utiliser des logiciels de montage vidéo comme Adobe Premiere Pro ou Final Cut Pro pour assembler des séquences, ajuster les coupes, et créer un produit audiovisuel cohérent et fluide.

• Développez vos compétences en post-production audio pour améliorer la qualité sonore de vos projets, en utilisant des outils de mixage et d’édition afin d’obtenir un son clair et professionnel.

• Maîtrisez l’utilisation des effets spéciaux et des transitions pour ajouter de la créativité et de la dynamique à vos vidéos, en améliorant l’aspect visuel et l’expérience utilisateur.

• Apprenez à organiser et à gérer les différentes étapes d’un projet audiovisuel, de la préproduction (planification, scénarisation) à la postproduction (montage, étalonnage), en assurant une production efficace et conforme aux attentes du client.

PROGRAMME

Concevoir et réaliser des compositions graphiques

  • Appliquer et intégrer des techniques simples de mise en page et illustration

  • Mener une veille créative et artistique

  • Appliquer et intégrer des techniques avancées de mise en page et illustration

Développer des solutions visuelles innovantes et multimédia

  • Concevoir des designs pour du packaging, des publicités sur le lieu de vente (PLV) et des éléments de signalétique

  • Créer des contenus en motion design et vidéo

  • Mener une veille technologique et s’adapter aux innovations

Gérer et coordonner des projets de communication visuelle

  • Comprendre et traduire les besoins clients

  • Gérer un projet de communication visuelle en collaboration avec les clients, les prestataires et les partenaires

  • Assurer le suivi technique et la qualité des livrables

Outils et techniques graphiques

  • Photoshop

  • InDesign

  • Illustrator

  • Premiere Pro

  • AfterEffects

Création de supports visuels

  • Identité visuelle

  • Charte graphique

  • Mise en page simple et complexe

  • Packaging

  • Motion design

  • Montage vidéo

  • PLV

Gestion de projets

  • Analyse du besoin et veille

  • Direction artistique

  • Plannification des étapes de création

Adaptabilité numérique

  • Web

  • Réseaux sociaux

  • Optimisation des fichiers

Comment intégrons-nous l'IA à votre parcours de formation ?

Tâches réalisées avec l'IA

  • Génération de texte de substitution et d’environnements pour certaines images

  • Retouches d’images (suppression/ajout d’éléments, recadrage génératif)

  • TP dédiés pour explorer les opportunités et les limites de l’IA en création graphique

 

Logiciels avec des fonctionnalités IA

  • Suite Adobe

 

Limites posées aux apprenants

  • L’IA ne doit pas remplacer la réflexion créative

  • Obligation de signaler les contenus générés

  • Maintien des techniques traditionnelles

  • Attention aux contraintes techniques des images générées (résolution, intégration dans une composition)

 

Bénéfices observés

  • Gain de temps pour certaines tâches répétitives

  • Apprentissage de la logique de rédaction de prompts et d’itération

  • Permet aux non-dessinateurs de produire des visuels exploitables

    • En continu : 700h en centre + 140h de stage en entreprise 

    • En alternance (25% au centre et 75% en entreprise) : sur 1 an (455h en centre + 1365h en entreprise)

    • Parcours personnalisable selon niveau et projet professionnel

    • Prérequis : Connaissance impérative de l’outil informatique, sens de la créativité.

    • Modalités d’accès : centre; admissibilité après étude personnalisée du profil et du projet professionnel (entretien, CV, motivation); admission en formation après validation du financement du parcours et signature du contrat individuel ou de la convention de formation ; délai d’accès variable selon le calendrier de la formation et le dispositif de financement mobilisé (entre 15 jours et 4 mois).

    • Tarifs :

    • Formation en continu : taux horaire de 15€HT par candidat

    • Financement personnel ou demandeurs d’emploi : tarifs spécifiques à consulter auprès du centre concerné pour un accompagnement personnalisé

    • Alternance : tarifs spécifiques basés sur les coûts contrats des branches professionnelles, sans coût pédagogique pour l’alternant (site France Compétences); consultez le centre concerné pour plus de précision

    • Financements et dispositifs : consultation de la page dédiée

    • Evaluation des acquis : tout au long du parcours, tests d’acquisition des savoirs et mesures des savoir-faire lors de situations de mise en application pratique (TPs, projets).

    • Fin de formation : attestation de fin de formation avec rappel des objectifs de formation et des modalités de réalisation (dates et durée de formation, lieu de formation)

    • Validation : titre professionnel Monteur audiovisuel du Ministère chargé de l’Emploi (reconnu par l’Etat et inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) depuis le 12/05/2023), de niveau 5 (bac+2) ; possibilité de validation du titre complet ou de validation partielle (certificat de compétences professionnelles (CCP)

    • Modalités d’examen : modalités conformes au référentiel de certification du titre visé; mise en situation professionnelle (ou projet différé), résultats d’évaluation passées en formation, dossier professionnel (et annexes éventuelles) et entretien devant jury professionnel habilité; présentation détaillée des modalités de certification lors de l’entretien de candidature et en cours de parcours de formation.

    • Pédagogie : un apprentissage métier proactif, basé sur le concept du « learning by doing » (les apprenants sont placés au cœur du processus de formation, en situation d’apprentissage actif).

    • Formations multimodales : en présentiel (en centre, 9h-17h) ou en téléprésentiel (à distance, en salle virtuelle, 9h-17h) ; mixité des séquences de formation (mises en situation professionnelles, projets, classes inversées, ateliers...).

    • Moyens pédagogiques : formateurs spécialisés dans leur domaine; plateforme pédagogique avec accès individuel aux ressources de formation et une progression personnalisée; outils de suivi collectif et individuels (espaces d’échanges et de partage en ligne, salles virtuelles, livrets); présentation détaillée des modalités pédagogiques lors de l’entretien de candidature.

    • Lieux de formation : centres de formation conformes aux règles d’accessibilité aux personnes handicapées

    • Aménagement et adaptation : accompagnement personnalisé ; mise en relation avec les éventuelles structures connexes nécessaires à la gestion du handicap dans le cadre de la mise en œuvre du projet de formation ; possibilité d’aménagement du parcours (exemples : accueil à temps partiel ou discontinu, conditions d’examen, tutorat spécifique, adaptation du poste de formation...).

    • Contact Référente handicap : M. POINTILLART pointillart.hugo@gmail.com

    • Evaluation de la satisfaction des formations : collecte de la satisfaction des participations, en fin de formation, au travers de différents critères d’appréciation (durée de la formation, contenu des ressources, environnement de formation, formateurs, déroulement des travaux, investissement des participants) et recueil des avis sur le déroulement de la formation.

    • Réussite aux examens : sous agrément de la Direccte, organisation des sessions d’examen de validation du titre professionnel, selon les modalités prévues au référentiel de certification; synthèse statistique de réussite en libre consultation dans chaque centre

    • Les chiffres-clé 2024 : nouveau parcours - à venir prochainement.

    • RNCP : 38752

    • Code Certif Info : 116403

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      • Formacode :

      • 46269 : Montage audiovisuel

      • 46218 : Diffusion audiovisuelle

      • 72715 : Logiciel Da Vinci Resolve

    • Métiers visés : Monteur, monteur vidéo ou audiovisuel, monteur graphiste, monteur truquiste, assistant monteur

    • Débouchés : insertion professionnelle; création d’entreprise

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      • Statistiques pour chaque centre Arinfo sur les débouchés : voir le tableau dédié.

      • Statistiques nationales sur les débouchés, tout organisme de formation confondu :

      - insertion globale tout secteur (France Compétences - RNCP) à 6 mois : 59%

      - insertion globale dans le métier (France Compétences - RNCP) à 6 mois : 46%

      - insertion globale tout secteur (Inserjeunes) à 6 mois : 20%

      - poursuite d'études (Inserjeunes) : 27%

       

      Observatoire France Travail par Région - liens : Pays Loire / Nouvelle Aquitaine / Ile France / Centre Val Loire / Bretagne

       

      • Passerelles et poursuite d’études : vers des formations accessibles à partir d’un diplôme de niveau Bac+2 ; Concepteur Designer

Dates de formations

Session Novembre 2025 :

à venir

Session Janvier 2026 :

à venir

Session Mars 2026 :

à venir